Le Théorème du Singe
> > Mettez 20 chimpanzés dans une chambre, accrochez une banane au plafond
> > et mettez une échelle permettant d'accéder à la banane. Assurez-vous
> > qu'il n'y a pas d'autre moyen d'attraper la banane que d'utiliser
> > l'échelle et mettez en place un système qui fait tomber de l'eau très
> > glacée dans la chambre dès qu'on commence à escalader l'échelle. Les
> > chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader l'échelle.
> > Arrêtez alors le système d'eau glacée, de sorte que l'escalade n'ait plus
> > son effet de gel.
> >
> > Maintenant, remplacez un des 20 chimpanzés par un nouveau. Ce dernier,
> > évidemment, va essayer d'escalader l'échelle et sans comprendre pourquoi
> > il se fera tabasser par les autres. (Eux savent quelque chose que lui ne
> > sait pas.) Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce
> > dernier se fera encore tabasser, et c'est celui qui a été introduit juste
> > avant lui qui tapera le plus fort.
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> > Continuez la leçon jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des nouveaux.
> > Alors aucun ne cherchera à escalader l'échelle, et si jamais il y en a
> > un qui pour une raison quelconque ose y penser, il se fera massacrer
> > illico par les autres. Le pire, c'est qu'aucun des chimpanzés n'a
> > maintenant la moindre idée de la raison pour laquelle il ne faut pas
> > monter sur l'échelle.
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> > C'est ainsi que naît et fonctionne la "culture d'entreprise"....
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